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北京师范大学考博人力资源管理专业考博考试信

2017-12-19 17:35     来源:www.kaoyantj.com

北京师范大学考博人力资源管理专业考博考试信息

2016-07-28 15:34 来源:考试资源分享 在线教育 /课外辅导

原标题:北京师范大学考博人力资源管理专业考博考试信息

北京师范大学考博人力资源管理专业考博考试信

育明考博备考解析:

1、北京师范大学政府管理学院有四个博士专业,每年计划招生14人,四个专业的考试科目是一样的,每年招生的导师和其所研究方向有会小的调整并是固定。

2、北京师范大学人力资源管理专业考博的报录比平均在7-8:1左右(竞争较激烈),最终录取的学生专业课分数都较高,所以复习中要注重专业课的复习。

32016本专业有1个研究方向招生:01领导理论与职业管理,2017年的信息会陆续更新,请同学们及时关注

4同等学力考生复试笔试加试科目:两门硕士阶段专业基础课、政治理论

5初试英语拉开的分差较小,两门专业课拉开的分差非常大。要进入复试就必须在两门专业课中取得较高的分数。专业课的复习备考中“信息”和“方向”比单纯的时间投入和努力程度更重要。

6、北师大考博初试外语中不含听力。

二、北京师范大学政府管理学院人力资源管理专业简介

人力资源管理专业简介

政府管理学院开创了北京师范大学的“人力资源管理”专业教育。2001年建立本科专业,2002年开始招收第一届本科生;2008-2012年,创办过“公共部门人力资源管理”硕士点和博士点;2012年在我们的主导下,建立了学校唯一的交叉学科“人力资源管理”硕士点和博士点。

本专业学生教育,学术发展基础与实际工作能力并重,培养高度专业化的一流人才。培养学生奠定经济学、管理学、心理学、法学等学科基础知识,认识各类组织管理中个体与群体行为基本规律,掌握人力资源管理各种理论与技术,学会合理使用分析工具观察、思考和解决现实问题,具备在国内外一流大学攻读硕士和博士学位的基础与能力,胜任国际营利和非营利组织、大型国有和民营企业、中央和省级机关人力资源管理或干部人事管理工作。

主要课程:

经济学、管理学、心理学基础、应用统计学、组织行为学、战略管理学、人力资源管理法律基础、工作分析、人力资源测评、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、职业生涯管理、国际人力资源管理、人力资源管理实战案例等。

毕业生去向:

近几届毕业生,半数以上保送或考取国内著名高校和研究机构的硕士研究生,或者出国深造。就业者的单位包括中国石油、国家电网、中国工商银行、国家银监会、国务院机关事务局、康明斯公司等国家直属企事业单位和国际组织。返回搜狐,查看更多

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