（专业代码：1204 授予管理学硕士学位）
一、培养目标
本学科硕士学位获得者应达到如下培养目标： 021-
1．具有较高政治思想素质，掌握科学世界观与方法论，德智体全面发展，成为社会主义现代化建设需要的高层次专业人才。 正门
2．具备扎实的管理学基础理论与专业知识，掌握科学的方法论。能够针对现实公共管理中的问题进行调查研究、设计方案、构建模型、实证检验。具有独立从事本学科教学、科研和中高层次实务工作。 021-
3．广泛了解国内外相关领域最新研究动态，能够有创造性地提出新观点、理论、方法或创新性地利用最新研究成果解决重要的实际问题。并具有继续学习、创新、提高的基础和能力。 112室
4．掌握一门外语并具有较高的外语水平。能熟练地阅读本学科的文献资料，具有较好的听说能力，并能进行国际学术交流。
二、学科、专业及研究方向简介
1．社会保障学（专业代码：120404）
本专业主要研究不同制度与社会经济条件下的社会保障模式、社会保险、社会福利与社会救助、社会优抚等。本专业研究方向为：①社会保险；②就业与失业保险；③社会福利与社会救助。 考
2．行政管理学（专业代码：120401）
本专业主要研究不同经济体制与社会条件下的行政管理模式、公共部门人力资源的充分开发与优化配置、公共政策制定与执行的基本理论以及当代政府决策的民主化与科学化等。研究方向为：①比较行政管理；②公共部门人力资源管理；③公共政策；„公共经济与公共财政管理。 专
三、培养方式及学习年限  济
1．培养方式 研
硕士生培养方式为导师负责制。课程学习实行学分制，硕士生在申请答辩之前应修满所要求的学分。
2．学习年限 研
全日制硕士研究生的学习年限一般为2年，在此基础上实行2至3年的弹性学制。非全日制硕士研究生的学习年限一般不超过4年。 112室
四、课程设置与学分
1．课程设置 彰武
课程设置分学位课和非学位课两大类，学位课分公共课、基础课、专业基础课、专业课，非学位课分必修环节和任选课。硕士研究生在校期间，应修最低学分为28学分，其中学位课不少于17学分，非学位课不少于11学分。 共
2．课程学时与学分
专业课每门课程不超过2学分，每学分对应16学时。课程教学一学年分两个学期，每学期分为上半学期与下半学期两个时间段，一学年共有四个时间段安排。课程学习一般应在0.75学年时间内完成。
具体课程设置见附表。
五、科学研究及学位论文要求
1．论文选题
论文选题应密切结合本学科发展、经济建设和社会发展的需要，有一定的理论意义和实用价值。论文选题应形成选题报告。论文选题工作一般应在第一学年结束前完成。学位论文研究和写作过程中需要对论文题目和内容做出重大调整的，须经过必要程序并相应延迟答辩时间。
2．相关学术论文的撰写与发表
撰写学术论文是培养研究生学术素质的重要环节。硕士学位研究生在申请学位论文答辩前，需提交一篇以第一作者撰写、与学位论文选题相关、符合学术规范并在相应学术刊物发表水平的学术论文。相应学术刊物包括北京交通大学科技处认定的一类学术刊物、CSSCI刊物、国内检索刊物（见科技处网页）和《北京交通大学经济管理学院硕士研究生学术论文集》。
3．论文答辩
学位论文答辩和学位申请按照北京交通大学研究生院的相关规定办理。论文答辩一般应在第四学期末进行。

附课程设置表：

课程性质	课程属性	课程编号	课程名称	学时	学分	开课时间		备注
						秋	春
学位课 ≥17.0	公共课	00000012	第一外国语	64	2.0	√
		21009002	自然辩证法	36	2.0	√
		21009001	科学社会主义理论与实践	20	1.0		√
	基础课	21008302	数值分析I	32	2	√		≥4.0
		21008303	矩阵分析I	32	2	√
		21008304	数理统计	32	2	√
		21008305	最优化方法I	32	2	√
	专业基础课	22003320	劳动经济学	32	2.0	√		≥4.0
		22003321	公共财政管理	32	2.0	√
		22003322	中级宏观经济学	32	2.0	√
		22003323	中级计量经济学	32	2.0	√
	专业课	22003324	社会保障学	32	2.0	√		社会保障方向
		22003325	人力资源开发与管理	32	2.0	√
		22003326	公共管理学	32	2.0		√	行政管理方向
		22003327	公共经济学	32	2.0	√
非学位课 ≥11.0	必修环节	23003301	文献综述		1.0
		23003300	前沿讲座	8次	2.0
	任选课	24003340	社会福利与慈善事业	24	1.5		√	社会保障方向 ≥4.0
		24003341	养老保险经济学	24	1.5		√
		24003342	医疗保险与工伤保险	24	1.5		√
		24003343	劳动关系与劳动法	24	1.5	√
			附注一
		24003344	行政法与行政诉讼法	24	1.5		√	行政管理方向≥4.0
		24003345	领导学理论与实践	24	1.5	√
		22003303	多元统计分析	32	2.0	√
			附注一
		24003346	跨国公司人力资源管理（英文）	24	1.5		√	自选课程
		24003347	应用统计学（1）	32	2.0	√
		24003311	博弈论	32	2.0		√
		24003349	薪酬管理	24	1.5		√
		24003302	组织行为理论	24	1.5	√
			另一专业方向和劳动经济学专业开设的其他课程
			补修课程					见附注二

附注一：学生可以选修公共管理另一专业模块的学位课中的专业课作为本专业的选修课。
附注二：对本科非本专业的研究生，应补修由导师指定的若干门专业主干课程，行政管理专业补修《经济法》，社会保障专业补修《公共经济学》
备注：公共课、基础课开课以当年开课时间为准。